Head of HR, Personalleiter (m/w/d) Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mit Hallo zukünftiger HR-Leiter Bist du bereit, die Führung zu übernehmen und unser HR-Universum auf das nächste Level zu heben? Dann suchen wir genau DICH Wer sind wir? Mit über 1500 luxuriösen Gebrauchtwagen im Bestand, sind wir europaweit führende für Premiumfahrzeuge mit speziellen Ausstattungspaketen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und kurve mit uns gemeinsam Richtung Zukunft Deine Mission: Strategische Führung der Personalabteilung und Entwicklung effizienter HR-Prozesse. Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und Mitarbeiterförderung. Aufbau und Leitung eines leistungsstarken HR-Teams. Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Was du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal. Umfangreiche Erfahrung im HR-Bereich. Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau von Teams und Strukturen. Projektmanagement-Skills. Neugier und Initiative bei der Anwendung neuester Trends in der Personalentwicklung. Kommunikationsstärke und Diskretion. Softwareaffinität. Warum du zu uns kommen solltest: Überdurchschnittliches Gehaltspaket und flexible Arbeitsweise. Mindestens 28 Urlaubstage von Anfang an. Deutschlandticket und viele weitere Vorteile. Modernes, voll ausgestattetes Büro. Karrieresprungbrett durch rasante Expansion. Sicherheit und Wertschätzung in einem etablierten Unternehmen. Über uns: Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten. Schau dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo Dein Ansprechpartner: Personalabteilung 49 (0) 30 2244506-48 bewerbungautohaus-royal.de (nur für Rückfragen) Kennst du jemanden, der perfekt zu uns passen könnte? Leite diese Stellenanzeige gerne weiter Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. alternative Suchbegriffe Personalleiter, Head of HR, HR, Personal, Leitung, Human Resources, Personalreferent, Personalkaufmann, Personalfachkaufmann