Praktikum in der Produktentwicklung – Bereich Zuverlässigkeitsanalyse Justus-Kilian-Straße 1, 35457 Lollar, Deutschland Vollzeit Bosch Thermotechnik GmbH Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung Stellenbeschreibung Sie sind Teil unseres Teams, das für die Zuverlässigkeitsabsicherung in der Produktentwicklung von unterschiedlichen Komponenten im Bereich Residential und Commercial Heating (inkl. H2) sowie Wärmepumpen-Hybride verantwortlich ist. Sie erhalten die Möglichkeit anhand vorhandener Testbeschreibungen und individueller Lastprofile eigene Komponententests zu definieren und Verbesserungsvorschläge auszuarbeiten. Sie führen selbständig Material-, Komponenten- und Geräteprüfungen im Rahmen von Entwicklungsprojekten durch. Zu Ihren Aufgaben wird die Analyse von großen Datenmengen mit modernen Tools wie Power BI, Python oder auch MATLAB gehören. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich der MINT-Fächer Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Heizungs-/Anlagenbau und/oder Datenanalyse von Vorteil Qualifikation: abgeschlossene praktische Berufsausbildung von Vorteil Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigeninitiativ, teamfähig, selbstständig, analytisch, strukturiert und gewissenhaft Begeisterung: interessiert an den Themen Zuverlässigkeit in der Entwicklung, Datenanalyse und experimentelles Arbeiten Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben fachliche Fragen zum Job? Tobias Müller (Fachabteilung) 49 6441 418 2227