Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine:n Kita-Leitung (m/w/d) für die Ev.-luth. Kita St. Vincenz in Schöningen Unbefristet | Teilzeit (30 Std./Wo.; bis 31.07.2025 35 Std./Wo., befristet) | 01.05.2025 | Ev.-luth. Kita St. Vincenz, Schöningen In unserer Kindertagesstätte St. Vincenz werden 113 Kinder von 3 bis 6 Jahren in vier Kindergarten Gruppen, sowie 15 Kinder im Alter von 1-3 Jahren in einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7.00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. Wir arbeiten ressourcenorientiert und fördern die Kinder ganzheitlich. Elternarbeit, Beobachtungen und bedürfnisorientierte Angebote sowie Projekte zählen zu unserem pädagogischen Handeln. Die Kinder werden betreut, begleitet und gefördert. Wir versuchen, die Eltern familienbegleitend zu unterstützen und stets hilfreich zur Seite zu stehen. Unser Herzstück ist unser großes, naturnahes Außengelände, welches zum Toben, Forschen, Entdecken, Beobachten und Spielen einlädt. Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben: Personalführung und Personalentwicklung Verwaltung und Organisation Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder Budgetverantwortung Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten Arbeitssicherheit Vernetzung in der Region Öffentlichkeitsarbeit Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Sie bringen idealerweise folgende Voraussetzungen mit: Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG) Leitungsqualifikation (Fortbildung) wünschenswert Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz Gute eigene Organisation Teamgeist, Kreativität Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssicheres Auftreten Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes Nachweise im religionspädagogischen Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Das spricht für uns: Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten kirchliche Zusatzversorgung Vergütung nach TVÖD SuE S15 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570. Wir freuen uns auf Sie