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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Automation, Tools and Methods suchen wir dich in Vollzeit als Full Stack Developer Automation (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Remote Operations zugeordnet. section data-section-name="tasks" markdown="1">
1. Du bist als Softwareentwickler*in gemeinsam mit uns verantwortlich für den kompletten Lebenszyklus unserer Remote-Operation-Anwendung SSMP – von der Bereitstellung der technischen Basis über die Implementierung der Komponenten bis zum Einsatz bei unseren Kunden.
Du setzt dich gemeinsam mit dem Team für eine langfristige Qualitätssicherung unserer Anwendung ein – dafür legen wir großen Wert auf Clean Code, automatisierte Tests und eine automatisierte Build-Pipeline, um unsere gesamte Code-Base kontinuierlich zu verbessern.Unser Tech-Stack Java | Spring | JSF | Svelte | Typescript | Go | Powershell | SQL | Openshift | Bitbucket | Jenkins | SonarQube | IntelliJ | Graylog | Jira | Confluence
2. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
3. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
4. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
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