* 30 Tage Jahresurlaub
* Geregelte Arbeitszeiten
* Engagement für Nachhaltigkeit
* Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Mitarbeiterrabatte
* Teamorientiertes Arbeitsklima
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Gute & intensive Einarbeitung
* Abwicklung aller vertragsrelevanten Anforderungen
* Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Vorbereitung der Gehalts- und Stundenabrechnungen durch Pflege des Zeiterfassungssystems
* Stammdatenpflege der Mitarbeiter
* Bewerbermanagement
* Erstellung von personalrelevanten Bescheinigungen
* Vorbereitung der Unterlagen für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Personalabteilung
* Zeugniserstellung
* Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich HR
* Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise
* Lösungs- und teamorientierte Denkweise
* Sicherer Umgang mit dem PC sowie den Office-Programmen
* Berufserfahrung im Bereich Personalwesen ist wünschenswert