Ihre Aufgaben:
* Verantwortlich für die fachgerechte Ausführung der Wartungen und Reparaturen, Einhaltung der Kosten sowie die Erfüllung der Ziele in Bezug auf die Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen in der Gebäude- und Versorgungstechnik
* Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in Bezug auf Personen, Maschinen und Materialien sowie die Einhaltung der Instandhaltungsprozesse
* Fachliche Verantwortung des elektrotechnischen Betriebes als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
* Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung einschlägiger Methoden
* Aufzeigen und Realisieren von Einsparpotenzialen im Zuständigkeitsbereich
* Sicherstellung der Prozesse und Standards gemäß dem Shopfloor Management
* Leiten und moderieren täglicher Besprechungen in kleinen Gruppen auf der Grundlage von Shopfloor Management-Standards
* Proaktive bedarfsorientierte Mitarbeit
* Mitwirkung im Standort-Energieteam
* Abstimmung und Zusammenarbeit mit kommunalen Versorgern
* Planung Engergieversorgung Hochspannung 20kV, komplexe Gebäudetechnik, Versorungstechnik
Ihre Qualifikationen:
* Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung
* Mindestens 2-jährige Fachausbildung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Elektrotechnik und langjährige fachspezifische Berufserfahrung
* Führungsqualitäten
* Gute Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien
* Gutes technisches Verständnis der zu betreuenden Anlagentechnik
* Gute Kenntnisse in der Versorgungstechnik (insbesondere 20kV Hochvolttechnik) und komplexer Gebäudeleittechnik
* Tiefere Kenntnisse der DIN ISO 50001 und des GEG wünschenswert
* Erfahrung in der Leitung von Projekten wünschenswert
* Kenntnisse in SAP PM wünschenswert
* Office Kenntnisse vorausgesetzt
* Analytisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt
Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center.
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Julia Lorenz, +49(711)347-53032
Referenzcode: 11895