* Eine teamorientierte Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien mit kurzenEntscheidungswegen
* Ein abwechslungsreichesAufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen
* Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Sie tragen dieGesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
* Sie führen und leiten das Team.
* Sie pflegen das Lager und disponieren dieWaren.
* Sie stellen sicher, dass der Servicevertrauensvoll ist und die Beratung überzeugend.
* Sie setzen vielfältigeVerkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um
* Sie sorgen für ein qualitativ hochwertiges Merchandising, gestalteneinladende und optisch ansprechende Flächen und berücksichtigendabei die Vorgaben des Unternehmens.
* Siehaben ein offenes Ohr für Ihre Kundinnen und Kunden und geben aufBasis des Feedbacks Empfehlungen zur Sortimentsanpassung undOptimierung der präsentierten Kollektion.
Sie sind bekannt für Ihr Engagement, Ihre ausgeprägteMenschenkenntnis und Ihren „Geschäftssinn“. Sie beherrschen dienotwendigen Verkaufstechniken, haben Spaß an neuenHerausforderungen, arbeiten gewissenhaft und verfügen überOrganisationstalent.
Die Leitung von Teams ist für Sieeine vertraute Aufgabe.
Nachgewiesene Verkaufserfahrungim gehobenen und beratungsintensiven Einzelhandel ist von Vorteil.