Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Altenpfleger (m/w/d) Suchtstation
Dein Profil
Du verfügst über eine 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Du hast Erfahrung in der psychiatrischen Pflege im Bereich der Suchterkrankungen
Du bist eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit
Du hast Lust auf die Mitgestaltung und Etablierung von Pflegeprozessen, sowie an der Umsetzung von abteilungsrelevanten Projekten
Du hast Freude an Deiner Tätigkeit und bist teamfähig
Du hast ein deeskalierendes Auftreten
Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patienten sind für Dich selbstverständlich
Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
Moderne Kommunikationsmittel, Krankenhausinformations- oder vergleichbare Systeme sind Dir vertraut
Unser Angebot
Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Dir vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Deine eigenen Ideen einzubringen
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine unbefristete Anstellung
Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit einem ausgeprägtem Team-Gedanken
Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege durch offene Kommunikation
Einarbeitungs-Konzept
Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte, u.a. Corporate Benefits, Jobrad
Neugierig?
Für Fragen steht Dir Maik Stanczyk, Pflegedirektor unter Tel. 0208/ 305-2801 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten. Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten. Unser fachliches und bauliches Wachstum, ermöglicht uns das Angebot modern ausgestatteter Arbeitsplätze, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Karrieremöglichkeiten. Unser Haus ist Träger einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule. Jährlich werden hier 210 Auszubildende zu Pflegefachmann /-frau und 20 Auszubildende zu Pflegefachassistenten ausgebildet.