Einleitung Die Jugendsiedlung Heidehaus ist eine sozialpädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, in der ca. 60 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 bis 22 Jahren in der Jugendhilfe im Rahmen des SGB VIII betreut, schulisch unterrichtet und beruflich ausgebildet werden. Träger der Einrichtung ist der Verein Jugendsiedlung Heidehaus e.V., Mitglied des Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Die Jugendsiedlung Heidehaus wurde 1947 gegründet. Das Heidehaus diente der Aufnahme von eltern- und heimatlosen minderjährigen Vertriebenen. Standen zunächst in der Nachkriegszeit die Versorgung und Betreuung jugendlicher Flüchtlinge im Vordergrund, so kennzeichnen heute unsere differenzierten Wohn-, Ausbildungs- und Verselbständigungsformen unsere Einrichtung, deren Arbeit sich am individuellen Hilfeplan von Kindern und Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten orientiert. Aufgaben oder Teilzeit für unsere Wohngruppen mit Jugendlichen ab 12 Jahren oder unsere Wochengruppen (Tagbetreuung Montag-Freitag) Ihre Aufgaben: •Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Zielen entsprechend der Hilfeplanung •Teamentwicklung •(Weiter-) Entwicklung des pädagogischen Angebots / Konzepts •Begleitung und Betreuung der Jugendlichen im Alltag / in ihrer Freizeit •Bereitschaft zu Schichtdiensten / Wochenend- und Nachtbereitschaft sowie Ferienfreizeiten •Kontaktpflege zu Ämtern, Schulen und Behörden •Elternarbeit •Fallsteuerung durch Bezugsmitarbeitersystem Qualifikation Was wir uns wünschen: •Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/in oder Studium (Sozialpädagogik / Soziale Arbeit) •Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz und Mitarbeiterführung •Bereitschaft, sich mit grenzverletzenden Kindern und Jugendlichen wohlwollend, wertschätzend und offen auseinander zu setzen •Gestandene und konfliktbereite Persönlichkeit, die Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen hat Benefits Was wir bieten: •Voll- oder Teilzeitstelle •Vergütung in Anlehnung an TVÖD •Unbefristetes Arbeitsverhältnis •Altersvorsorge •Abwechslungsreiches Arbeiten in einem professionellen Team •Supervision / Fortbildungen / fachliche Beratung •Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.