Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zur Verstärkung im Fachbereich Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in der Netztechnik (m/w/d)
Der Verantwortungsbereich umfasst umfangreiche 20 kV- und 0,4 kV-Elektroversorgungsnetze mit Trafostationen und Schaltanlagen sowie Sicherheitsstromversorgungsnetze mit Netzersatz- und USV-Anlagen zur Versorgung des Universitätsklinikums.
Wir bieten Ihnen:
eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur
ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK
Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Hansefit, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Ihre Herausforderung:
Leitung der Arbeitsgruppe Netztechnik mit fünf Mitarbeitenden
Instandhaltung und Betrieb der umfänglichen Netze und Anlagen
Mitarbeit in Instandhaltungsprojekten
Sie überzeugen durch:
Meister- oder Technikerqualifikation oder Fachhandwerkerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Führungsqualität und -erfahrung
Erfahrung im Instandhaltungs- und Projektgeschäft
Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 über unser Onlineportal.
Universitätsklinikum Freiburg
Geschäftsbereich Technik
Dipl.-Ing. Frank Kotterer
Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg
Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
karl-georg.maier@uniklinik-freiburg.de
0761/270-55100
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.