Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.
Für unsere Stabsstelle Interne Revision, Compliance und Risikomanagement suchen wir zum 01.04.2025 einen
Compliance- und Risikomanager (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihr Arbeitsbereich
Als Compliance- und Risikomanager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der rechtlichen Konformität des Pfalzklinikums. Sie sind Teil des Teams Compliance und Risikomanagement, welches zur Stabsstelle Interne Revision, Compliance und Risikomanagement gehört, und unterstützen die Geschäftsführung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken. Hierbei arbeiten Sie eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen und tragen dazu bei, Prozesse transparent und nachhaltig zu gestalten.
Ihre Aufgaben
* Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung und Verbesserung des Compliance Management Systems
* Durchführung von internen Audits und Überprüfung von Geschäftsprozessen auf deren Compliance- und Risikomanagement-Standards
* Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in Bezug auf Compliance- und Risikomanagementthemen
* Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren und Entwicklung geeigneter Risikomanagementstrategien
* Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollen zur Risikominderung und zur Umsetzung der Compliance
* Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zu Compliance- und Risikomanagementthemen für die Geschäftsführung und das zuständige Aufsichtsgremium
* Mitgestaltung der Implementierung des Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001 inkl. Zertifizierung
* Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen und Aufsichtsbehörden
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Compliance- und Risikomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
* Grundlegende Kenntnisse zu Risikomanagement- und Projektmanagementmethoden
* Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches und strukturiertes Denken
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Projekten
* Bereitschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung und Interesse für neue Aufgaben
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Wir bieten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen Unternehmen der Gesundheitsversorgung mit Ansätzen wie dem Modellvorhaben und dem Modell 365°
* Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
* Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Wellhub (ehemals Gympass), Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad
Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich gerne an Veronika Thielen, Leiterin Stabsstelle Interne Revision, Compliance und Risikomanagement, unter 06349/900-1020 oder schauen Sie auf unsere Homepage karriere.pfalzklinikum.de.
Nutzen Sie einfach bis zum 21.02.2025 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.
Die Vorstellungsgespräche finden am 25.02.2025 statt. Bei Bedarf können wir uns auch individuell auf Ihre Terminwünsche einstellen.