Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Unterstützung der Aktivitäten des neu eingerichteten Liquidity Risk Teams, um die mit dem Rohstoffhandel der Uniper Gruppe verbundenen Risiken zu optimieren und zu steuern
2. Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen der Bewegungen des Margenportfolios, Entwicklung von Prognosen und Identifizierung der wichtigsten Einflussfaktoren
3. Unterstützung von Projekten und Entwicklung von Erweiterungen zur Modellierung von Liquiditätsrisiken in Liquiditäts-/Kreditrisikosystemen
4. Unterstützung der Steuerung des Margenportfolios über verschiedene Börsen und OTC-Märkte, Bewertung der Limitauslastung, Entwicklung von Stressszenarien
5. Aufbau und Pflege enger Arbeitsbeziehungen mit den Rohstoffhandelsabteilungen und Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung des aktuellen Portfolios
6. Überwachung der Liquiditätsrisiken für die Uniper Gruppe, Verständnis und Erläuterung der Liquiditätsrisiken für verschiedene Stakeholder
Dein Profil
7. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich
8. Frühere Erfahrungen im Bereich Risiko-/Liquiditätsmanagement oder Treasury in einer Investmentbank oder einem Energiehandelsunternehmen
9. Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail
10. Erfahrung mit quantitativen Risikomethoden (VaR, PFE) und Stresstests
11. Beherrschung von Datenanalysetools und Software wie Excel, SQL oder Python
12. Starker Teamplayer mit Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Team, mit der Fähigkeit, starke positive Arbeitsbeziehungen zu pflegen
13. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, sich ein eigenes Urteil/eine eigene Meinung zu bilden, Erkenntnisse zu gewinnen und Veränderungen voranzutreiben
14. Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, solide abteilungsübergreifende Beziehungen aufzubauen
15. Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv mit der Geschäftsleitung zu kommunizieren
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
16. Wähle in enger Abst