(Senior) Manager Grundsatzabteilung Audit
Im Auftrag unseres Kunden, eine dynamisch wachsende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Manager Grundsatzabteilung für den Standort in München.
Unser Kunde ist eine international tätige Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, die umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung anbietet. Mit einem globalen Netzwerk von Experten unterstützt es Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
* Übernahme einer zentralen Rolle als Experte und Ansprechpartner (m/w/d) für komplexe Fragestellungen rund um Abschlussprüfungen und weitere Assurance-Dienstleistungen
* Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Richtlinien sowie Maßnahmen zu den Themen Berufsrecht, Unabhängigkeit, Engagement Compliance und Qualitätsmanagement
* Identifikation neuer Trends und Themen im Bereich Audit & Advisory sowie deren praktische Umsetzung
* Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfungsansätzen und Werkzeugen für die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Nachhaltigkeitsberichten
* Planung, Leitung und Koordination interner Qualitätskontrollen und Begleitung externer Prüfungen, z. B. APAS-Inspektionen, Peer Reviews oder netzwerkinterne Überprüfungen
* Gestaltung und Durchführung von internen Weiterbildungsprogrammen und Schulungen zu fachlichen Themen
* Aktive Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen
Womit unser Kunde punktet:
* Die unternehmenseigene Academy fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich der Unterstützung bei Berufsexamina und Masterförderungen
* Regelmäßige Firmenevents fördern den Teamzusammenhalt und stärken das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens
* Viele attraktive Benefits wie Mitgliedschaften im Urban Sports Club, das JobRad-Programm, subventionierte ÖPNV-Tickets und diverse Mitarbeiterrabatte
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmöglichkeiten
* Angebote zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter, einschließlich Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Gesundheitsprogrammen
Bei Interesse freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser und zu weiteren Karrieremöglichkeiten.
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