Unterstütze unser Team der Talent Acquisition Partner mit frischen Ideen und kreativen Impulsen Gemeinsam sind wir für die Positionierung unserer Arbeitgebermarke und die Gewinnung neuer Talente verantwortlich. Unser Ziel: Menschen für AXA begeistern. H inter AXA als Versicherung steckt noch so viel mehr truestory Das erwartet dich Talent-Hunting: Mit deinen Performance Marketing Skills erstellst du ansprechende Recruitingkampagnen für unterschiedliche Zielgruppen Strategisches Performance Marketing : Du konzipierst, und veröffentlichst zielgruppenspezifische Kampagnen und erstellst hierfür eigenständig Bild-, Video- und Textcontent. Crossmedial: Du wählst den passenden Kanal- sowie Media-Mix (z. B. LinkedIn, Meta, Google Display Network, E-Mail ). Mit dei ner 360° Perspektive vernetzt du zudem fließend o nline Kampagnen mit offline Maßnahmen, um die gesamte Candidate Journey messbar zu machen. Tracking: Du hältst die Performance immer im Blick, indem du kontinuierlich das Budget und die KPIs analysierst und optimierst. SEO: Durch die Suchmaschinenoptimierung unserer bestehenden Websites (axa.de/ karriere ) sowie von dir neu gestalteten Landingpages machst du Talente auf AXA und spannende Jobs neugierig. Google Ads: Du planst, konzipierst und steuerst eigenverantwortlich Search- und Display-Kampagnen, damit Jobsuchende ihren Traumjob bei AXA finden. Trend-Scouting: Du erkennst relevante Trends und Chancen frühzeitig und weißt, welches Tech-Update für uns wirklich relevant ist. One Team: Du bist Teil des Employer Branding Teams und arbeitest eng mit de inen direkten Kolleg :innen aus Recruiting zusammen, um unsere datengetriebene Candidate Journey auszubauen. Strategisches Sparring und Stakeholdermanagement : Du berätst unsere Recruiter:innen und Fachbereiche mit Blick auf die richtigen Re cruitingkampagnen und übernimmst in Projekten eine steuernde Funktion. Das bringst du mit Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, SEO, Webanalyse oder Employer Branding mit – gerne im Konzern- oder Agenturumfeld. Du begeisterst dich für R ecruiting & Employer Branding Themen und hast Erfahrung in der Analyse und Erstellung von zielgruppengerechtem Content für verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail oder Website. Du verfügst über gute Kenntnisse im Suchmaschinenmarketing und hast idealerweise bereits mit SEO-Tools wie Sistrix gearbeitet. Du kennst dich in den Ads Manager von Google, Meta und LinkedIn bestens aus und weißt, wie du das Maximum aus deinen Kampagnen herausholst. Deine kreative Ader gepaart mit einem analytisches Growth Marketing Mindset zeichnen dich aus. Du setzt KI routiniert in deinen täglichen Aufgaben ein und hast Spaß daran, eigenständig neue Trends zu identifizieren und darauf aufbauend Handlungsmaßnahmen abzuleiten. Du hast ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und Daten und Erfahrung in der Arbeit mit Dashboards, z.B. in Google Analytics, Power BI oder Ex c el. Du hast bereits mit Content-Managementsystemen und E -Mail-Marketing -Tools gearbeitet Nichts geht ohne dein Team – mit deiner Hands-On Mentalität und Offenheit unterstützt du dein Team bei Projekten auch außerhalb des klassischen Performance Marketings. Das bieten wir dir Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Für Urlaubs- und Weihnachtsgeld i st natürlich auch gesorgt. Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Work s mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball -Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups. Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. Bock auf Neues? Bock auf AXA Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruitingaxa.de. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.