Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
1. flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
2. regionale Einsätze
3. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
4. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
5. kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
6. sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
7. garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat)
8. Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
9. Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT/Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
10. Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
11. Zuschläge für Samstags-/Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
12. Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
13. Weihnachts- und Urlaubsgeld
14. Fahrtkostenbeteiligung
15. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
16. Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgabengebiete:
17. Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Kindern im Krankenhaus
18. Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche
19. Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
20. Dokumentation der Pflege
Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d):
21. abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation
22. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger
23. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
24. aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit