Das sind Ihre Kernaufgaben
1. Technologische Grundlagenarbeit für die maschinentechnischen Anlagen und Komponenten (z.B. Armaturen, Rohrleitungssysteme, Druckregelanlagen)
2. Unterstützung bei der Implementierung von neuen Technologien z.B. zur Emissionsreduzierung
3. Erarbeitung, Pflege und Umsetzung von entsprechenden Fachkonzepten und Projektideen zum langfristigen Erhalt und Ausbau der geplanten oder bestehenden obertägigen Anlagen
4. Erstellung von fachspezifischen Anfragespezifikationen für externe Planungsfirmen und Steuerung von Planungsleistungen im Vorfeld von Projekten
5. Unterstützung bei der Projektrealisierung von entsprechenden Errichtungs- oder Aufwandsprojekten an den obertägigen Anlagen
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
6. Hoch- oder Fachhochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar) oder entsprechende Ausbildung und Qualifikationen
7. fundierte Erfahrung in der Projektierung oder Planung in den Fachgebieten Energietechnik/ Verfahrenstechnik bzw. Anlagen- und Maschinentechnik
8. Kenntnisse der gastechnische Maschinen- und Anlagentechnik
9. Gute Kenntnisse in der Planung/ Bewertung/ Steuerung von ingenieurtechnischen Leistungen nach HOAI
10. Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
11. Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)
Das bieten wir
12. Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
13. Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
14. Gleitzeit mit 38-Stunden Woche
15. Flexible Homeoffice-Nutzung entsprechend Tätigkeitsprofil
16. 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
17. Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
18. 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
19. Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
20. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
21. Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
22. Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
23. U.v.m.
Mehr über unsere Benefits finden Sie unter Karriere "Arbeiten bei VNG".
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.