Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Die Pflegefachschule gehört seit über 60 Jahren zum Marien-Hospital Euskirchen. In modernen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten werden 75 Schüler*innen zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ausgebildet. Neben der generalistischen Grundausbildung bietet die Pflegefachschule die Weiterbildung zur Praxisanleiter*in an. Somit leistet sie einen bedeutenden Beitrag zur Nachwuchssicherung in der Pflege im Kreis Euskirchen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Praxisanleitung für unsere Pflegefachschule (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
* Sie begleiten unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zum/zur Pflegefachmann/-frau im Praxisfeld unserer Klinik und sorgen dafür, dass sie bestmöglich in die Praxis starten
* Sie planen und führen gezielte Praxisanleitungen in unserem Krankenhaus durch und tragen so zur Qualität der Ausbildung bei
* Sie haben die Möglichkeit, praktischen Unterricht an unserer Pflegefachschule zu gestalten und zu übernehmen
* Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung unseres praktischen Ausbildungskonzeptes gemäß Pflegeberufegesetz mit
* Sie übernehmen die Rolle als Fachprüfer/in bei den praktischen Abschlussprüfungen und unterstützen die Auszubildenden in ihrer Prüfungsphase
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kollegialität sowie hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
* Begeisterung und Engagement, um Auszubildende in ihrer praktischen Ausbildung zu fördern und zu begleiten
* Organisationstalent, Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
* Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt
* Kurze Entscheidungs- und Dienstwege, die eine schnelle Abstimmung ermöglichen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas mit 12,8 Monatsgehältern
* Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
* Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
* Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
* Ein vergünstigtes Deutschlandticket
* Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
* Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
* Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
CRWL1_DE