Von uns, für Dich
1. Umfangreiche Einarbeitung in der Scheer-Family. Mit unseren Scheer Welcome Days und unserem Mentoren-Programm bieten wir Dir den perfekten Start bei uns.
2. Individuelle Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus. Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten.
3. Fit mit Scheer. Mit unseren Kooperationspartnern, kannst Du Dir Dein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen.
Das kannst Du bewegen
4. Unterstützung bei der Betreuung unserer MitarbeiterInnen
5. Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
6. Mitwirkung in spannenden digitalen HR-Projekten in den Themen Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Recruiting
7. Unterstützung in Recruitingmaßnahmen wie Gesprächsplanung, Messvorbereitung und Onboarding
8. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und -Nachweisen
Das bringst Du mit
9. Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
10. Erste Kenntnisse im Personalwesen
11. Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
12. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift