Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Lauenburg Techniker / Meister als Schichtleiter (m/w/d) Berufsbekleidungsbetrieb Als Servicepartner von Unternehmen produziert und vermietet MEWA neben Putztüchern und weiteren Betriebstextilien auch Arbeitskleidung, die wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung abholen. Das geschieht in unseren Berufsbekleidungsbetrieb - und hier kommen Sie ins Spiel: Denn als Schichtleitung sorgen Sie dafür, dass unser Betrieb und damit sämtliche Wasch- und Trocknerprozesse korrekt ablaufen. Konkret stellen Sie optimale Arbeitsabläufe in Ihrer Schicht sicher - unter Beachtung aller Produktivitäts-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben. Dabei bilden Sie das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung und den Ihnen fachlich unterstellten Produktionsmitarbeiter/-innen. Die Beschaffung und der bedarfsgerechte Einsatz der Betriebs- und Hilfsstoffe sowie die Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ergänzen Ihr interessantes Aufgabenfeld. Dank Ihrer Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) sind Sie nicht nur mit dem Innenleben technischer Anlagen vertraut: Sie kennen auch die Produktionsabläufe - vorzugsweise in der Textilbranche - und sind in der Lage, diese mit einem Team zu steuern. Das heißt: Sie haben selbst schon technische Anlagen bedient und geführt. Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit. Sie arbeiten routiniert am PC? Und Sie begeistern uns und Ihr zukünftiges Team als einsatzfreudige, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die ihr Umfeld zu organisieren versteht und auf die man sich verlassen kann? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Zusammenarbeit Gute Zusammenarbeit und faires Miteinande Vergütung Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen Arbeitsbedingungen Modernste Bürotechnik (Hard-und Software) Urlaub 30 Tage Urlaubsanspruch Zusatzleistungen Zuschuss zu VL und Direktversicherungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen