In-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Unser HR-Team betreut und berät unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Du hast Lust in diesem Bereich mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Standort(e): Garching bei München
Eintrittsdatum: ab sofort
Kategorie: Personalwesen
Einstiegsart: Mit Führungserfahrung
Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit
Home-Office/Remote: bis zu 40 %
Das sind Deine Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden aus dem Bereich HR an verschiedenen deutschen Standorten
* Planung, Förderung und Begleitung von personellen Mitarbeiterentwicklungen
* Beratung von Führungskräften und der Geschäftsleitung bezüglich arbeitsrechtlicher und personeller Themen
* Operative Mitarbeit in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Compensation und Benefits
* Kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
* Betreuung von Themen rund um unsere HR-Systeme wie z.B. SAP Succsess Factors
Das bringst Du mit
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Management, vor allem im Bereich Arbeitsrecht
* Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines HR-Teams
* Gute Kenntnisse in HR-Systemen (bestenfalls SAP SF)
* Know-How in den Bereichen Compensation und Benefits sind von Vorteil
* Spaß an der Kommunikation mit Menschen und ein offenes und gewinnendes Auftreten
* Einfühlungsvermögen gepaart mit Leader Mentalität
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!
Das bieten wir dir
* Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
* Homeoffice: Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 40% Remote-Anteil möglich.
* Teamevents: Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.
* Wahl-Benefits: Wähle selbst aus verschiedenen Rabatten für bekannte Marken.
* Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
* Hunde erlaubt: Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
* IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
* K.O.K.S.: Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.
* Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
* Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
* Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit, wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
* 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
* Gute Verkehrsanbindung: Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.
* Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.
* Zugang zu externen Schulungsprogrammen: Für eine optimale Weiterbildung.
Fragen zu dieser Stelle? Ich helfe gerne weiter!
Maike Lübke
Teamleader Recruiting DE/Nord
Telefon: +49 5308521121060
E-Mail: bewerbung@in-tech.com