Deine Aufgaben Wir suchen einen Community-Engagement-Managerin für den CORRECTIV.Starthub. Als Herz unseres Netzwerks hältst du die Fäden zusammen Der CORRECTIV.Starthub ist unsere Anlaufstelle für alle, die ein eigenes gemeinwohlorientiertes Community-zentriertes Medienprojekt starten oder betreiben. Wir bieten praktische Anleitungen, Netzwerke - und mit der Software beabee auch technische Infrastruktur. In einem Netzwerk von mehr als 300 existierenden und angehenden lokalen Community-Medien-Entrepreneurinnen helfen wir einander, unsere Strategien und Taktiken auszubauen und entwickeln gemeinsame Projekte. Als Community und Kommunikations-Managerin begeisterst du unsere Zielgruppen für unsere Aktivitäten und gestaltest ein Umfeld für einen offenen Wissensaustausch. Du bündelst die Expertise zu Community-Journalismus aus dem CORRECTIV-Netzwerk und gibst diese in verschiedenen Formaten an noch mehr Medienmacherinnen weiter. Deine Aufgaben im Einzelnen: Aufbau und Ausbau einer Online-Community von (lokalen) Community-Medien-Entrepreneurinnen in Deutschland Betreuung der Userinnen unserer Community-Engagement-Plattform beabee, vom Onboarding bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Community-Engagement-Projekten und Spendenkampagnen. Umsetzung und Fortentwicklung unserer Kommunikationsstrategie über verschiedene Kanäle und Maßnahmen. Hierzu gehören aktuell u.a. ein wöchentlicher Newsletter, das Leiten von Meetups, Social Media, sowie PR Aktualisieren unserer Webseiten und Marketingmaterialien vom Starthub und beabee Planung und Leitung von Events und Workshops (online und offline) zu Community-Journalismus Ausbau von Formaten und Ressourcen, um Methoden des Community-Journalismus bekannt zu machen, zu verbreiten und schneller zu implementieren Das bringst du mit Begeisterung für Innovationen im Lokal-Journalismus und Community-zentrierte Ansätze Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung, z.Bsp. in einer Medien- oder zivilgesellschaftlichen Organisation. Sehr gern auch im Startup-Umfeld. Erfahrung im Community-Engagement-Management, bzw. -Organising starkes nutzerzentriertes Denken und ein kollaboratives Mindset sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) souveräner Umgang mit einer Vielzahl von Tools (wie z.Bsp. CRM, CMS, Canva) und Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten Fähigkeit zur selbständigen, kreativen Problemlösung Fähigkeit zur selbständigen Priorisierung basierend auf vereinbarten Zielsetzungen im Team Auch von Vorteil: Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops oder Trainings, online wie offline Das bieten wir Teamkultur Flexibilität: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Weiterbildungsangeboten und halbjährlichen Entwicklungsgesprächen. Wir bieten dir außerdem die Möglichkeit in Bereichen zu wachsen, für die du dich begeisterst. Wirkung: Du wirst Teil eines kleinen, neu gegründeten Teams, in dem du deine Ideen einbringen kannst. Du bekommst Freiheiten, deine Arbeit selbstständig zu gestalten und eigene Projekte voranzutreiben. Weitere Vorteile Ein Zuschuss von 15€ pro Monat für dein Firmenticket 25 % Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage / Jahr (bei Vollzeit), plus gesetzliche Feiertage Eingruppierung in unser organisationsweites transparentes Gehaltsmodell je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung, zwischen Stufe 2 und 3 von 5, Bruttogehalt in der Spanne von 3.000 – 3.800 Euro/ Monat, Zulagen möglich So bewirbst du dich Bitte bewirb dich bis zum 15. März mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf sowie ggf. Arbeitsproben (gern Links zu Social Media oder Newslettern) mit einem Klick auf das Feld ganz unten "Auf diese Stelle bewerben". Beantworte im Motivationsschreiben bitte die folgenden Fragen. Warum bist du an dieser Stelle interessiert? Erzähle uns von einer Community bzw. einem Community-Projekt, das du besonders inspirierend findest oder das du mit aufgebaut hast. Julia Hildebrand ist deine Ansprechpartnerin. Melde dich gern auch vorab mit Fragen. Wir haben etwas Flexibilität in der Ausgestaltung der Stelle. Frag gern nach, falls dich die Stelle anspricht, du aber nicht sicher bist, ob dein Profil passt. Über uns CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen. Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidatinnen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademikerinnen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA oder Ostdeutsche.