Uw sollicitatie
Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op onze website.
Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.
Uw Talent Acquisition Manager:
Alena Beyer
Was wir bieten
Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland.
Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Mitarbeiterberichte
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Unsere Benefits
Verantwortlichkeiten
* Anlagenverantwortlicher: Festlegung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs sowie Betreiberverantwortung einer BImSchG-Anlage.
* Teamleiter: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Bereich.
* Prozessmanager: Überwachung der operativen Einheiten der Kleingebindeabfüllung und des Musterversands, einschließlich Bestandsführung und Genehmigungskonformität.
* Qualitätsmanager: Sicherstellung effizienter, termingerechter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe bei optimalen Kosten.
* Zahlenprofi: Verantwortung für Betriebskostenstellen, Betriebsumsatz und Kundenmonatsabrechnung.
* Optimierungsexperte: Initiierung und Durchführung standortübergreifender Optimierungsprojekte sowie Mitgestaltung zukünftiger Abfüll- und Lagerprozesse in der ELS.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium.
* Mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich als Teamleiter.
* Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
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