Du hast Lust, ein erfolgreiches Geschäftsmodell im Bereich Marketing Tech und Social Media weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Führungsrolle im Bereich Business Development und Sales zu übernehmen?
Als unser Growth Manager arbeitest du eng mit unserem Leadership Team zusammen und unterstützt Speekly dabei, neue Kundensegmente zu erschließen und unser Wachstum zu pushen. Du spielst eine zentrale Rolle in der Ansprache neuer Kunden und bringst unser Umsatzmodell auf die nächste Stufe.
Wenn du dich darin wiedererkennst und in einem dynamischen Start-up Verantwortung übernehmen willst, dann sollten wir uns kennenlernen!
Activities
Was sind deine Kernaufgaben?
* Markt- und Wettbewerbsanalysen, um neue Wachstumschancen und Zielgruppen zu identifizieren.
* Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden, um Speekly als relevanten Player im Social Content-Bereich zu etablieren.
* Konzeption von Produkten und Angeboten zur Kundengewinnung im Premium Segment.
* Enger Austausch mit Kunden, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, unser Angebot darauf abzustimmen und eine langfristige Kundenbindung zu sichern.
* Weiterentwicklung unserer Analysen zur Steuerung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse, um Effizienz und Umsatz zu maximieren.
Wir sind ein Start-up. Das heißt, dass es bei uns erwünscht ist, neue Dinge auszuprobieren und über den Tellerrand zu schauen. Es heißt aber auch, dass nicht alle deine Aufgaben jetzt schon vorhersehbar sind, weil du deine Rolle mitgestaltest.
Requirements
Was bringst du mit?
* Du hast Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development im Bereich Social Media Marketing (egal ob im Tech-Bereich oder Agentur).
* Du bist eine proaktive, ergebnisorientierte Person mit sehr starken Kommunikationsfähigkeiten - in Deutsch und Englisch.
* Du setzt dich leidenschaftlich für den Aufbau von Beziehungen und für den Erfolg deiner Kunden ein.
* Du hast die Fähigkeit, unseren bestehenden und zukünftigen Markt zu analysieren, Potentiale für Speekly zu erkennen und diese in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
* Du hast Lust auf eine Herausforderung, in der du deine Ideen umsetzt und mit uns entwickelst, bis sie direkt zum Erfolg unseres Start-ups beitragen.
Wenn du diese Grundvoraussetzungen mitbringst und Lust hast, uns kennenzulernen, dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung oder wenn du einfach mal auf einen Kaffee vorbei kommst ;)
Team
Du bist kurz davor Teil unserer Journey zu werden! Gemeinsam arbeiten wir daran die Leading Plattform für User-Generated Content zu werden.
Unsere Mission ist es UGC Creator und Brands zusammenzubringen - on point, ohne unnötige Hürden. Und am besten mit dir!
Was für uns spricht?
* Ein hochmotiviertes und smartes Team, das jeden Tag besser werden will und dich auf diesem Weg mitnimmt
* Viel Verantwortung und Handlungsspielraum - du darfst und sollst Speekly mit gestalten
* Ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem du immer in unserem coolen Office in Köln willkommen bist, aber auch phasenweise voll remote arbeiten kannst
* Unsere offene und interessierte Kultur - hier ist jede Person und jede Idee willkommen
* Eine faire Vergütung inkl. der Möglichkeit auf eine Unternehmensbeteiligung, die deine Erfolge reflektiert und belohnt
* Urban Sports Club, die Hardware deiner Wahl und eine Plattform, die unseren Mitarbeitenden die besten regionalen Rabatte gibt
Application Process
We're doing our best to be as quick as possible in the process which currently includes the following steps:
1. A call with our COO and CEO
as a general "getting to know you and answering your questions"
2. Technical deep dive
We'll discuss the challenges and tasks of the role in detail and compare our expectations.
3. Getting to know the Management
The people you'll be working with the closest
4. Business Case and final interview with Stakeholder
You'll be able to work on a case that's close to the job and present your results to us and our most important stakeholder
We'll give you feedback after each stage within 2-3 business days (Most of the time quicker) - Depending on the amount of people involved in each step it might take a little longer to gather feedback and find suitable timeslots.
We don't require a lot of documents, but we'll happily take your updated CV, references of past jobs and whatever you have at hand.
At Speekly, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals regardless of gender, sexuality, age, religion, race or disability. We strongly believe in promoting diversity, inclusivity and fairness in our recruitment processes and everyday working life. We welcome and encourage applications from qualified individuals from all backgrounds who share our values of equality and respect. Our hiring decisions are based solely on merit, qualifications and the requirements of the position.
We look forward to building a team that is diverse, dynamic and reflective of the world we live in.