Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als IT-Procurement Analyst (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem zwölfköpfigen Team, das für die Beschaffung von IT-Produkten und -Dienstleistungen sowie die Koordination der Prüfung von IT-Verträgen verantwortlich ist. Das Team agiert innerhalb der Abteilung IT-Vendormanagement und fungiert als interner Dienstleister für die gesamte Debeka-IT. Die Abteilung ist zuständig für die Bereiche IT-Procurement, IT-Asset Management sowie die zentrale IT-Dienstleistersteuerung. Ihr Beitrag für das WIR Durchführung der IT-Beschaffungsvorbereitung, einschließlich Angebotseinholung und Aufbereitung von Ausschreibungsergebnissen Analyse kaufmännischer Kriterien wie Leistungsbeschreibung und kaufmännische Parameter Prüfung sowie Finalisierung von Beschaffungsanfragen und Übergabe zur kaufmännischen Abwicklung Festlegung des Prüfungsumfangs bzw. Koordination von IT-Vertragsprüfungen sowie Aufbereitung und Konsolidierung von Vertragsunterlagen f achliche Weiterentwicklung von IT-Vertragsprüfungsprozessen und Beratung der IT-Bereiche zu Vertragsbestandteilen Das wünschen wir uns abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Ausbildung in einem IT- oder juristischen Beruf ist von Vorteil Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office 365 Kenntnisse im (IT-) Vertragsrecht oder Interesse an regulatorischen Themen der Finanz- und Versicherungsbranche sind von Vorteil Erfahrung in der Organisation komplexer Aufgaben und sehr gute koordinative Fähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) sowie Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher Telefonnummer: 49 (261) 4983414 E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacherdebeka.de