WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering Vehicles
* Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeitenden, sowie Optimierung der Prozesse
* Projektverantwortung für u.a. Keiler, Kodiak, und neuer Brückenlegepanzer inkl. Umsatzverantwortung
* Berichterstattung an interne Stakeholder wie HAL Heavy Tracked Vehicles
* Unterstützung bei Akquisetätigkeiten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium
* Mehrjährige Berufserfahrung als Programm-/Projekt-/oder Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Programms
* Erfahrung in der Führung von mehreren Fachteams
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office & RLS Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie Führungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d)
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
#J-18808-Ljbffr