Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!
Für die Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:
Präventionsbeauftragte*r
(Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin )
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS
* Du planst strategisch und bedarfsgerecht Präventionsprojekte zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
* Du bist verantwortlich für die Organisation, Umsetzung, Evaluation und Standardisierung von Präventionsprojekten (digital und vor Ort)
* Du führst Beratungen und Coachings in Themenfeldern der Prävention (u.a. Ernährung, Bewegung, Entspannung und mentale Gesundheit) durch
* Du moderierst Steuerungskreise/Arbeitskreise
* Du verantwortest die bestehende Kooperation im Themenfeld Bewegung (Jobrad) und baust weitere Kooperationen auf
* Du führst Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
* Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Prävention
DAS BRINGST DU MIT
Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
* Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verfahren im Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM)
* Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das eigene Fachgebiet bereitzustellen
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Evaluation von Sport- und Gesundheitsveranstaltungen
* Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich
Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
* Qualifikationen in den Bereichen z.B. Gesundheitstraining, Gesundheitscoaching, Entspannungstraining, Ernährung, Stressmanagement
* Nachgewiesene Kenntnisse im Stressmanagement, Entspannungstraining und gesunde Ernährung
* Aufgeschlossenes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN:
Agile Teamarbeit
Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.
Zukunftssicherheit
Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.
Entwicklungsperspektiven
Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.
Gesundheitsmanagement
Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.
Benefits
Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.
WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS!
Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1453/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 07.02.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de #LI-DNI
IT-Dienstleistungszentrum Berlin | Moderne Perspektiven für die Verwaltung.