Stellenangebot
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Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.500 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für
Radiologie (MTR / MTRA) (m/w/d)
(EG 9a TV-L)
*Einsatzbereich* Klinik für Nuklearmedizin
*Stellenart* Nichtwissenschaftliche Stelle
*Stellen-ID*
12344
*Eintritt* Nächstmöglicher Zeitpunkt
*Umfang*
Vollzeit; 38,5 Std.
*Vertragsart*
Befristet
*Befristung: *6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung
gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Ihre Aufgaben
* Anfallende rotierende MTR-Tätigkeiten an allen
Arbeitsplätzen der Klinik samt vorhandenen Satellitenstandorten
(aktuell RLK und Duisburg) z.B
* 3 PET/CTs, 1 PET/MRT, SPECT/CT, SPECT, Schilddrüsenkamera,
Sondenmessplatz, RIA-Labor
* Patientenanmeldung
* Terminvergaben
* Teilnahme an Schichtdienst zwischen 6:00 – 18:30 Uhr
* Assistenz in der Durchführung von Kalibrations- und
Phantommessungen und Dokumentation der Ergebnisse
* Anfallende Strahlenschutzaufgaben der MTRA-Berufsgruppe
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTR / MTRA und aktuelle
Fachkunde
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und
Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit
* Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten und
verantwortungsbewusst
* Bereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen
Berufsgruppen in der Klinik
* Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen
* Sicher in der medizinischen Terminologie
* Einwandfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und
Schrift
Freuen Sie sich auf
* Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW
* *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
* *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
* Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards
* *Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
* *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
* *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
* *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
* Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in
Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie
werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei
gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
* Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und
Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
* Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und
tariflichen Voraussetzungen.
* Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG)
über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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