Gutes tun bei der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter
Für unsere Einrichtung Mahlower Str. 148, 14513 Teltow, suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) soziale Betreuung in Teilzeit .
So können Sie sich einbringen
1. Sie planen und steuern den Einsatz des Betreuungspersonals.
2. Sie beraten Bewohner in sozialen Betreuungsfragen und beteiligen sich an der Pflege- und Betreuungsplanung.
3. Sie beobachten und dokumentieren die Wirksamkeit von Beschäftigungsmaßnahmen.
4. Sie organisieren interne Festlichkeiten und jahreszeitliche Aktivitäten.
5. Sie fördern ein positives Betriebsklima und führen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch.
6. Sie leiten ehrenamtliche Mitarbeiter im Bereich der sozialen Betreuung an, einschließlich MAE-Kräften.
7. Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften sowie die wirtschaftliche Verwaltung von Sachmitteln.
Darauf legen wir Wert
8. Sie haben einen anerkannten Abschluss als Physiotherapeut:in, Ergotherapeut:in, Pflegefachkraft, Sozialarbeiter:in, Pflegehelfer:in (mit 1 jähriger Ausbildung und anerkanntem Abschluss als Betreuungsassistent:in nach §43 SBG X) oder eine vergleichbare Qualifikation.
9. Sie verfügen über einschlägige Vorkenntnisse im entsprechenden Aufgabenbereich.
10. Ihre speziellen Fertigkeiten und Kenntnisse liegen in der Betreuung.
11. Sie besitzen erweiterte Kenntnisse zur strukturierten Tagesgestaltung.
12. Ihr überzeugendes Auftreten und entschlossenes Handeln befähigt Sie dazu, sowohl Ziele zu erreichen als auch Hindernisse erfolgreich zu überwinden.
13. Sie zeigen Empathie und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
14. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Verschwiegenheit sind hervorragend ausgeprägt.
15. Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Darauf können Sie sich freuen
16. Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
17. Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
18. Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
19. Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
20. Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
21. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
22. Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.