Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Engineering & Technology sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Trainingszentrum m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-0588 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
Als Organisationstalent mit Leidenschaft für Konzeption und Koordination bringen Sie Ihre mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings, bevorzugt im technischen Bereich gezielt ein
Mit Ihrer Projektmanagement-Kompetenz, lösungsorientierten Arbeitsweise, analytischem Blick sowie hoher Eigeninitiative und Selbstständigkeit setzen Sie Aufgaben effizient und stets teamorientiert um
Als echter Netzwerker - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch - setzen Sie Ihre hervorragenden Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationskompetenz gezielt ein, um unsere internen Schulungen und Trainings optimal zu begleiten
Moderator und Organisator von Schulungen und Trainings - Gemeinsam mit unseren Fachexperten gestalten Sie praxisorientierte Workshops und Schulungsveranstaltungen in verschiedenen technischen und fachlichen Bereichen und unterstützen sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten
Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen - basierend auf internen Bedarfen und zur Unterstützung unseres Projektgeschäfts. Um die spezifischen Anforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu ermitteln sind Sie im engen Austausch mit unseren Fachexperten
Organisation und Koordination: Eigenständig behalten Sie den gesamten Schulungsprozess im Griff - von der Planung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung - und stellen dabei eine effiziente Ressourcennutzung sowie einen reibungslosen Ablauf sicher
Weiterentwicklung und digitale Lernplattformen: Durch die Auswertung der Trainingsergebnisse und den Blick für aktuelle Trends treiben Sie die kontinuierliche Optimierung der Trainingsinhalte und -methoden voran. Unterstützung in der Personalentwicklung und im Wissensmanagement
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
Prämie bis zu 2.Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.