Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Holzdorf eine/n Ingenieur/in für Gebäude- und Energietechnik (m/w/d) im Geschäftsbereich Baumanagement Bund unbefristet Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland. Der Bereich Baumanagement Bund befasst sich mit der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie den baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten. Wir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen über Feuerwachen, Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen technischen Bauwerken wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren. Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen. Das sind Ihre Aufgaben: Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen Projektmanagement und Steuerung der Ausführungsplanung, Vergaben und baulichen Realisierung Steuerung und Koordinierung von freiberuflich Tätigen Unser Angebot: Wirksam und zukunftssicher eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben, sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten Work-Life-Balance Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitmodelle. 32 plus x freie Tage 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen Gesundheitsmanagement Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket. Unabdingbar für die Tätigkeit ist: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik) oder einer vergleichbaren Studienrichtung, eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik), mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau) Führerschein der Klasse B die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Wichtig ist: Bereitschaft und Eignung zur Leitung von Projekten; Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Wünschenswert ist: Erfahrungen in der Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen; Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros und Bauleitern Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, VOB, HOAI, VHB).AMEV, VDI-Normen Führerschein der Klasse B Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als »sonstige Beschäftigte« zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach. In der Entgeltgruppe 11 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt zwischen 49.096 EUR und 71.099 EUR, in der Entgeltgruppe 10 zwischen 47.451 EUR und 66.320 EUR beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wegen der besonderen Dringlichkeit der Besetzung dieser Position kann in Abhängigkeit der Bewerberlage im Verhandlungswege mit dem/der obsiegenden Bewerber/in (w/m/d) die Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage vereinbart werden Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte ausschließlich über Interamt (ID: 1211562) bis zum 18.11.2024 einreichen. Bewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten. Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel. 0331/58181-259 oder per E-Mail unter pafblb.brandenburg.de. Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter blb.brandenburg.de Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung ID 1211562.pdf (application/pdf 396.4 KB)