Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt
Zuschuss für Ausbildungskosten
Betriebsausflug
Dienstkleidung
Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
Mitarbeitendenvertretung
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
100 € Pflegefachkraftzulage
10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
Kindergeldzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle
Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
Teamgeist und Empathie