Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagensind wir von der LINCK-Unternehmensgruppe mit 180 Jahren Erfahrungder richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelleGesamtlösungen für die Holzbearbeitung geht. Diese Nachhaltigkeitmacht uns zum Partner der größten SägeindustrienEuropas.
Als Unternehmen tragen wir aktiv zur Reduktionvon CO2 in der Bau- und Möbelindustrie bei, denn Holz ist nicht nurein nachhaltiger Werkstoff, sondern auch ein bedeutenderCO2-Speicher – ein Werkstoff der Zukunft, in dem wir hervorragendeAussichten für unser Geschäft sehen.
In einer Zeit, in derTalente der wichtigste Treibstoff für unternehmerisches Wachstumsind, kommt der Personalarbeit eine zentrale Rolle zu. AlsPersonalreferent (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting, bist du nichtnur dafür verantwortlich, die besten Köpfe für unser Team zugewinnen – du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.Deine Arbeit legt den Grundstein für Innovation, Teamstärke undunseren langfristigen Erfolg.
Zur Verstärkung unsererPersonalabteilung suchen wir Dichals
Personalreferent (m/w/d) -Schwerpunkt Recruiting
Oberkirch | unbefristet |35h
Aufgaben
* Verantwortungfür die Durchführung der gesamten Talentsuche von derAnzeigenschaltung einschließlich Onboarding der zukünftigenMitarbeitenden
* Beratung unserer Führungskräftealler Ebenen auf Augenhöhe zu allen Aspekten des Recruiting,Ansprechpartner im gesamten Prozess
* Mitwirkenin unterschiedlichen HR-Projekten, im Team oder eigenständig (z.B.Recruiting-Prozessoptimierungen, Einführung eines TalentRelationship Management, Mitwirkung bei Maßnahmen zurWeiterentwicklung des EmployerBrandings)
* Eigenständige zielgruppenspezifischeSuche und Direktansprache geeigneter Kandidaten über diverse SocialMedia-Kanäle
* Erstellung und Durchführung einesgeeigneten Onboardingprozesses
* Mitwirken beider Planung, Durchführung und Optimierung von Events sowieMesseauftritten
* Beratung und Betreuung allerMitarbeiter in allen personenbezogenen und arbeitsrechtlichenFragestellungen
* Mitarbeit bei allen allgemeinenHR-Aufgaben, wie z.B. Zeiterfassung, Bescheinigungswesen,BetrieblichesGesundheitsmanagement
Anforderungen
* Abgeschlossenekaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüftenPersonalfachkaufmann, Studium mit Schwerpunkt Personal oder einevergleichbare Qualifikation
* ErsteBerufserfahrung im Bereich Recruitingvorhanden
* Erfahrung mit der Planung,Organisation und Durchführung vonBewerbungsprozessen
* Affinität zu Social Mediaund konzeptstarkes, ganzheitlichesDenken
* Starke kommunikative Fähigkeiten undEmpathie
* Agiles Mindset mitVerantwortungsbewusstsein und hoherFlexibilität
* Lösungsorientierte Arbeitsweiseund ein überzeugendes Auftreten
* Sicherer Umgangmit MSOffice-Programmen
Vorteile
* Tarifvertrag
* FlexibleArbeitszeiten
* MobilesArbeiten
* FlacheHierarchien
* BetrieblicheAltersvorsorge
* Betriebsarzt
WennDu bereit bist, die Talente von morgen zu entdecken um dasUnternehmen auf das nächste Level zu heben, dann werde Teil unseresTeams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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LINCKHolzverarbeitungstechnik GmbH
Personalabteilung
Appenweierer Straße 46
77704Oberkirch
Für weitere Informationen kontaktieregerne Herrn Gaus +49 (0) 7802 933-0.
In unserenTexten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf einegeschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alleGeschlechter.