Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Im Bau- und Facility Management erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und innovative Projekte. Setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um und gestalten Sie die Zukunft mit. Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung von 40 Mitarbeitenden, aufgeteilt auf drei Gruppen Verantwortung für die Gebäudeautomatisierung, Gebäudeleittechnik, Heizung-Lüftung-Klimatechnik sowie die Energie- und das technisch-operative Nachhaltigkeitsmanagement Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten zum nachhaltigen technischen Betrieb der Liegenschaften, der Gebäudeunterhaltung und Energieeinsparung Verantwortung für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen Zentraladministration für Equipmentverwaltung und Wartungsplanung, Bereitstellung von IT-Tools sowie sonstige infrastrukturelle Dienstleistungen für den Liegenschaftsbetrieb Betreuung der Themen Zugangssicherheit, Werkschutz, Besucheranmeldungen, Netzwerktechnik Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium Elektro-, Automatisierungs-, Informationstechnik oder vergleichbar Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomatisierung und Gebäudeleittechnik Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie der Mitarbeiterentwicklung Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Produktportfolios Ausgeprägte Managementfähigkeiten wie Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudebetrieb, Betreiberpflichten sowie der Auftragssteuerung Führerschein Klasse B Unser Angebot: Vergütung; Außertarifliches Gehalt, ergebnisabhängige Sonderzahlungen, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® Team: Hochprofessionelle Mitarbeitende, eingespielte Mannschaft Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Mitarbeiterrabatte, Kindertagesstätte