Aufgaben
* Verantwortung für das SAP-Zeitwirtschaftssystem und dessen umfassende Betreuung
* Koordination mit der IT-Abteilung für Projekte zur Zeiterfassung und Lohnabrechnung
* Überprüfung von Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf die Zeiterfassung und Lohnabrechnung
* Einführung und Anpassung von Änderungen im SAP-System, inklusive Tests, Dokumentation und Schulungen
* Erstellung regelmäßiger Berichte für verschiedene Bereiche
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
* Erfahrung mit SAP HCM und Zeitwirtschaftssystemen sowie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit diesen Systemen
* Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden
* Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüssen und gesetzlichen Änderungen
* Erfahrung in der Projektarbeit und Zusammenarbeit mit IT-Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue technologische Entwicklungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
Benefits
* Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
* E-Ladestationen für E-Bike & Auto
* Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Gelände
Gehaltsinformation
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 80.000 EUR.