Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region - von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark.
Beschreibung der Stelle
Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Energiepark Hüttenfeld einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit.
Aufgabenbereich
Abrechnung und laufende Preisanpassung für Fernwärmekunden
Beschaffung von Energieträgern (Erdgas, Strom, Holz, etc.)
Unterstützung bei der Erstellung einer Energiebeschaffungsstrategie
Koordination und Abwicklung der jährlichen Begutachtung durch die Umweltgutachter
Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie Teilbudgetverantwortung
Contracting und Vertragsgestaltung beim Verkauf von Energieträgern und Wärme
Durchführung steuerrechtlicher Meldungen
Projektarbeit
Aufgaben im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems
Voraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Umfassende Kenntnisse im Energiesteuerrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Verständnis für technische Abläufe, Anlagen und Maschinen
Teamgeist, Loyalität und gute Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
Zuwendungspunkte
Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing.