Für ein führendes Unternehmen im Bereich Elektronik suchen wir einen kompetenten Finance, Administrative & HR Manager (m/w/d) zur Verstärkung der deutschen Niederlassung in Bochum als Nachfolge (Rente)
Sie erwartet eine zentrale Rolle in einem internationalen Unternehmen mit innovativer Ausrichtung und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Das dürfen Sie erwarten
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Ein wertschätzendes und starkes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Wenn Sie Ihre Fähigkeiten und Expertise in ein internationales und innovatives Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie diese Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Starten Sie jetzt in Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Ihre Aufgaben
* In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung der administrativen, finanziellen und personalbezogenen Aufgaben. Finanzmanagement und Controlling : Führung der Buchhaltung, Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Cashflow-Management, Budgetkontrolle sowie die Analyse und Optimierung der finanziellen Leistung des Unternehmens.
* Administrative Prozesse : Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie das Management von Verträgen und Beziehungen zu Dienstleistern.
* Personalmanagement : Verantwortung für die Personaladministration, Entgeltabrechnung, Schulungsmaßnahmen, Rekrutierung neuer Talente und Einhaltung rechtlicher arbeitsrechtlicher Vorgaben.
* Strategische Unterstützung : Entwicklung von Finanz-Dashboards, Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung und aktive Mitarbeit an der langfristigen Unternehmensentwicklung.
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Ca. 10 Jahre Erfahrung in Finanzen, Buchhaltung, Administration und HR, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalmanagement
* Erfahrung mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware und sehr guten Excel-Kenntnissen
* Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln .
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse