Leiter entwicklungsbegleitendes Qualitätsmanagement für Medizinprodukte (m/w/d) (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 751946/1
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Über das Unternehmen
Aufgaben
1. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von motivierten Mechanik-, Elektronik- und Softwarequalitätsmanagern
2. Sie und Ihr Team entwickeln zusammen mit dem Bereich Forschung & Entwicklung innovative Medizinprodukte
3. Sie gestalten die Qualitätspolitik für Neu- und Bestandsprodukte in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung & Entwicklung
4. Sie und Ihr Team verantworten die Umsetzung von sicherheitsrelevanten, qualitätsrelevanten und normativen Produktanforderungen
5. Zusammen mit Ihrem Team überwachen und analysieren Sie kontinuierlich die Sicherheit und Qualität der Medizinprodukte im Markt
Profil
6. Begeisterung für die empathische Führung eines hochmotivierten Teams
7. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
8. Sie sind neugierig, handlungsorientiert und packen Aufgabenstellungen an
9. Sie bezeichnen sich als flexibel, leistungsbereit und handeln unternehmerisch
10. Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
11. Fundierte Erfahrung im Forschungs- und Entwicklungsbereich
12. Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Qualifizierung von Medizinprodukten, Vigilanz, FMEAs, Digitalisierung von
13. Qualitätsmanagementprozessen, Analyse von Qualitätsdaten, Prüf- & Messtechnik
14. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich für Medizinprodukte
15. Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
16. Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
17. Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
18. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
19. Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
20. Flexible Arbeitszeiten
21. Zuschuss zum Deutschlandticket
22. Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
23. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
24. Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
25. JobRad
26. Homeoffice nach Absprache möglich
27. Corporate Benefits
28. 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
29. Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag
30. Jährliche Sonderzahlungen
31. Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.