Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH On-site | Full time | Mid-level (3 years) Ihre Aufgaben: Verantwortlich als Ausbilder für die Planung der Umsetzung von vorgegebenen Ausbildungsphasen lt. Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung praktischer Fertigkeiten und theoretischer Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik und Maschinen-Programmierung Selbstständige Strukturierung und Planung der täglichen Ausbildungsabläufe, inklusive praktischer Übungen und theoretischer Inhalte Regelmäßige Fortschrittskontrolle und individuelle Förderung der Auszubildenden, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützen Einbringen eigener Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms und zur Steigerung der Ausbildungsqualität Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam und anderen Fachbereichen, um eine qualitativ hochwertige und praxisnahe Ausbildung sicherzustellen Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, um sich stets auf dem aktuellen Stand der Technik und der pädagogischen Methoden zu halten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker, ggf. Meisterausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, bevorzugt in einem industriellen oder technischen Umfeld Nachweis als Ausbilder (AdA-Schein) oder ähnliche Qualifikationen im Bereich der Ausbildung Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und jungen Menschen; pädagogische Erfahrung ist von Vorteil Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln, angepasst an verschiedene Lernstufen und Lernfähigkeiten Motivation, neue Ideen und kreative Ansätze in die Ausbildung einzubringen und das Ausbildungsprogramm abwechslungsreich und praxisnah zu gestalten Wir bieten: Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer krisensicheren Branche Zugehörigkeit zu einem dynamischen, globalen und inspirierenden Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege/Offene Feedback-Kultur Tarifvertrag der Bay. Metall- und Elektroindustrie; Prämien und Sonderzahlungen Initiative – Gesunder Betrieb (i-gb) > Boni für Gesundheitsaktivitäten Vergünstigtes Mittagessen in der Firmenkantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Dienstrad Leasing Veranstaltungen und Firmenfeste WIR HABEN SIE NEUGIERIG GEMACHT? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button