Hinzugefügt 15/08/2024
1. Angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege
2. Start in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmegarantie
Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Mittelstand mit Sitz im Herzen von Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.
Aufgabengebiet
3. Prozessüberwachung und Betreuung neuer Mitarbeiter in der Onboarding-Phase
4. Überwachung und Pflege des HR Managementsystems
5. Anlaufstelle für Personalthemen
6. Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
7. Projekte der Personalabteilung
Anforderungsprofil
8. Personalfachkaufmann (IHK) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
9. Engagement und Zuverlässigkeit
10. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
11. Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (MS-Office)
12. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
13. Kenntnisse in Personio oder vergleichbarerer Software wünschenswert
Vergütungspaket
14. Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
15. Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
16. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
17. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
18. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater