Jobbeschreibung
Der Begriff "workrate" stammt aus der Welt des Sports und steht für das Engagement und die Arbeitsintensität eines Teams. Die Workrate muss hoch sein, um effektiv auf zukünftige Spielsituationen reagieren zu können. Dieses Prinzip fügt sich nahtlos in unsere Philosophie ein. Wenn es um das Thema „Physische Sicherheit“ in Rechenzentren geht möchten wir europaweit die Nr.1 werden. In den Niederlanden sind wir bereits Marktführer; in Deutschland sind wir auf dem besten Weg dazu. Ein großartiges, ambitioniertes Team hat die Grundlagen bereits dafür geschaffen!
Für unseren Standort in Bad Homburg sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Werkstudent (Mensch*) Schwerpunkt HR Administration .
Warum Mensch*? Weil wir eben das sind: und es auch verkörpern! Das bedeutet, dass wir nicht nach Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität, Geschlecht oder anderen "menschlichen" Eigenschaften werten. Wir verstehen uns als internationales, offenes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, in das Du mit Deiner akkuraten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein wunderbar passt - zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
Stellenanforderungen
Anforderungen und Aufgaben
Durch und durch bist Du ein/e DienstleisterIn, anderen zu helfen und sie im Alltag zu unterstützen machen Dich glücklich? Genaues und detailorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus? Du hast Freude an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Umfeld in der Sicherheitsbranche? Du möchtest etwas bewegen, magst Routineaufgaben genauso wie die Herausforderung und
Deshalb gehört zu Deinen täglichen Arbeiten
1. Du betreust unsere MitarbeiterInnen im gesamten HR-Lebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Generalisten: Du erstellst Beförderungsschreiben, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und sonstige Personaldokumente.
2. Ebenfalls übernimmst Du die Datenerfassung zum Thema Krankheit und Urlaub und stellst somit eine reibungslose Weiterbearbeitung sicher.
3. Du sorgst dafür, dass unsere HR Datenpflege stets korrekt ist und alle relevanten Daten erfasst sind.
4. Du optimierst gerne interne HR-Prozesse und hast grundsätzlich Freude daran, genau und fehlerfrei zu arbeiten.
5. Du hast Ideen und Lust darauf, den HR-Bereich eines wachsenden Unternehmens voranzubringen.
Das bringst Du mit:
6. Du befindest Dich in einem andauernden Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Controlling, BWL/VWL oder IT und stehst uns mindestens 1 Jahr zur Verfügung.
7. Erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind unabdingbar.
8. Analytische Kompetenz sowie hohe Prozessorientierung.
9. Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigenverantwortung und ein überzeugendes Auftreten.
10. Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, proaktiv, strukturiert und detailorientiert.
11. Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
12. Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und eine generelle Systembegeisterung.
Darauf darfst Du Dich freuen
13. Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
14. Bei uns kannst Du in einem motivierten Team eine große Bandbreite an Aufgaben im Personalmanagement kennenlernen
15. Ein (krisen-) sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber
16. Eine Arbeitsatmosphäre, die auf Teamspirit basiert und Dich bei Deiner Arbeit und persönlichen Entwicklung unterstützt. Wir vertreten die Meinung: Montage müssen nicht die schlechtesten Wochentage sein - wenn Arbeitsatmosphäre und Team stimmen!
17. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen durch unsere Corporate-Benefits und das Fitness-Programm, weil wir unsere Mitarbeiter auch außerhalb ihrer aktiven Arbeitszeit wertschätzen.
Du möchtest uns als Werkstudent HR (Mensch*) unterstützen? Der nächste, entscheidende Schritt liegt bei dir: Komm auf uns zu! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Folge uns auch gerne auf, & um über aktuelle Geschehnisse und Vakanzen auf dem neusten Stand zu bleiben!
oder
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Fragen
Fast fertig! Wir haben ein paar weitere Fragen für Sie
Welche Ausbildung hast Du absolviert? *Nachweis deiner Ausbildung (Zeugnisse, Zertifikate etc.)Datei hochladen
oder Datei hier hinziehenVerfügst Du über gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift? *NeinJaBringst Du ein technisches Grundverständnis, sowie gute EDV-Kenntnisse mit? *NeinJaWie bist Du auf uns aufmerksam geworden? *SonstigeJobbörsen (Indeed, Glassdoor etc.)Business Plattformen (XING, LinkedIn)Social Media (Instagram, Facebook)Workrate HomepageArbeitsagenturPersönliche Empfehlung (durch Mitarbeiter, Freunde oder Bekannte)eBay Kleinanzeigen
Alles erledigt!
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