Das sind Ihre neuen Aufgaben
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass verschiedenste Krankheiten in der ganzen Welt erkannt werden können.
1. Nach erfolgter Einarbeitung führen Sie Beschichtungsprozesse unserer Objektträger eigenständig durch und überprüfen anschließend die Beschichtungsqualität gemäß den Vorgaben
2. Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Beschichtungsprozesse und -techniken
3. Ihre durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig unter Anleitung erfahrener Teammitglieder
4. Bei Bedarf stehen Sie Ihren Kollegen in der Kunststofftechnik unterstützend zur Seite
Die Besonderheiten
5. Wir arbeiten Sie intensiv ein, um Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben zu erleichtern
6. Sie arbeiten im wöchentlich wechselnden 2-Schicht-System
Das zeichnet Sie aus
7. Ihre Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen; Quereinsteiger jeder Fachrichtung sind willkommen
8. Sie bringen handwerkliches Geschick mit und können sich dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe gut in neue Aufgaben einarbeiten
9. Dank Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit stehen Sie bei den Kollegen hoch im Kurs: Ihre Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld zeichnen Sie aus
10. Ihre Sorgfältigkeit und Genauigkeit spiegeln sich in der Qualität Ihrer Arbeit sowie der dazugehörigen Dokumentation wider und ermöglicht die Gewährleistung höchster Qualitätsstandards
Das erwartet Sie
11. Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
12. Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Stundenkonto, 30 Urlaubstage
13. Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
14. Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
15. Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
16. Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
17. Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
18. Und vieles mehr!