Wir suchen
Für einen langjährigen Kunden im Raum Lindau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Prozesstechnik m/w/d.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme und tariflich geregelter Bezahlung.
Ihre Aufgaben
1. Leitung und Koordination des Prozesstechnik-Teams
2. Verantwortung für die technologischen Gewährleistungen
3. Prozesstechnische Betreuung von Kundenprojektten von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme weltweit
4. Betreuung der Kunden vor Ort bei prozesstechnischen Problemen
5. Marktbeobachtung hinsichtlich Trends und neuer Anwendungsgebiete
Fachliche und persönliche Anforderungen
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder Kunststofftechnik
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozesstechnik
8. Erfahrung in der Mitarbeiterführung
9. Problemlösungskompetenz
10. Sicheres Auftereten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
11. Reisebereitschaft für mehrere Wochen erforderlich
12. Gute Englischkenntnisse
Über Buemann Personal Service
Wir von bps Buemann Personal Service GmbH stehen Ihnen als kompetenter Partner in Sachen Personaldienstleistung in Vogt, Ravensburg und Lindenberg zur Verfügung. Wir stehen in langjähriger geschäftlicher Beziehung mit vielen namhaften Unternehmen im Umkreis.
Seit der Gründung im Jahre haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Bewerber und Unternehmen zusammenzuführen.
Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine wohnortnahe Beschäftigung und viele weitere Vorteile.
Wir bieten Ihnen
13. eine persönliche und individuelle Beratung und Betreuung
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. eine wohnortnahe Beschäftigung
16. ein sicheres Einkommen nach Tarifvertrag mit Erhöhungen gemäß den Branchenzuschlägen des jeweiligen Einsatzunternehmens
17. garantierte tarifliche Zulagenleistungen (BAP Tarif) wie z.B. Jahressonderzahlungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld), ansteigender Urlaubsanspruch
18. langfristige Kundeneinsätze mit sehr guten Übernahmechancen bei namhaften Unternehmen aus der Region
19. individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten