Die Unternehmensgruppe ZELTWANGER ist ein mittelständisches Unternehmen mit den Schwerpunkten Automation, Dichtheitsprüfung, Lasertechnologie und Lohnfertigung und steht für Kompetenz, Innovation und technische Lösungen auf höchstem Niveau. Die 1982 gegründete Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Tübingen und beschäftigt heute über 450 Mitarbeiter an 6 Standorten weltweit. IHRE AUFGABEN: Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Sicherheitsbegehungen Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie Erstellung von Berichten und Statistiken IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office DAS MACHT UNS AUS: Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum. Es erwarten Sie: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld Keine Schichtarbeit, stattdessen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Gerne beantworten wir erste Fragen unter 49 7071 3663-309.