Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritasheim St. Ulrich in Pocking zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung in der Alltagsbewältigung
2. Unterstützung und Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
3. Unterstützung bei der Durchführung pädagogischer Maßnahmen
4. Zusammenarbeit im Team mit Kolleg:innen
5. Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
6. Dokumentation und Berichtswesen
Our Expectations
7. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in bzw. Altenpfleger:in
8. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
9. Soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
10. Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
11. Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schichtmodell)
What We Offer
12. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
13. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
14. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
16. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 03.05.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Carmen Fellner, Tel. 08531 706-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter