Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement suchen wir eine/n
Produktentwickler RFID Tags mit Fokus Chiptechnologie (Hard-/Software) (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von RFID-Produkten von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Dies beinhaltet unter anderem:
* Auswahl entsprechender Materialien, insbesondere des RFID-Inlays mit Chip und Antenne
* Entwicklung von RFID-Antennen
* Konstruktion des Labelaufbaus sowie Erstellung von Prototypen
* Schnittstelle zur Fertigung: Umsetzung von chipspezifischen Funktionalitäten
o Integrierte Kryptofunktionalitäten unterschiedlicher RFID-Chips nutz- und einsetzbar machen
o Mittels Code-Beispielen die Verwendbarkeit bzw. Einsatzmöglichkeiten von verschiedenem Readerequipment testen und nachweisen
* Planung und Durchführung verschiedener Labortests mit Handmustern und Prototypen
* Erstellung der entsprechenden Produkt- und Materialspezifikationen
* Abgleich der Kundenanforderungen mit den technischen Realisierungsmöglichkeiten (u. a. beim Kunden vor Ort)
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
* Entwickeln von Windows-Apps bzw. Android-Apps für Demonstrationszwecke für das Marketing.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik etc.
* Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld wünschenswert
* Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Antennentechnik sowie Chiptechnologie
* Kenntnisse C# und weiterer Programmiersprachen erforderlich
* Kenntnisse von kryptografischen Verfahren erwünscht
* Projektmanagement von Vorteil
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Spaß an der Arbeit im Team
Ihre Perspektiven:
* Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
* Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
* Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
* 30 Tage Urlaub
* Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
* Attraktive Homeoffice-Regelung
* Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
* Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Christiane Blankenhagen, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-5336