Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern (ca. 400MA) in allenpersonalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Mitteldeutschland (ca. 20 Standorte)
* Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen
* Sicherstellung der Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung in den von Ihnen betreuten Bereichen
* Steuerung wichtiger HR-Projekte in Planungsund Umsetzungsphasen
* Umsetzung und inhaltliche Ausgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Workshops)
* Erstellung / Mitgestaltung lokaler Betriebsvereinbarungen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
* Umsetzung und Einhaltung von Personalrichtlinien
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss, bsp. Personalfachkaufmann
* Idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner mit Tätigkeitsschwerpunkt Personalbetreuung
* Erhöhte Reisebereitschaft in Mitteldeutschland
* Angewandte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Erfahrung von SAP HR von Vorteil
* Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Konfliktfähigkeit
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
* 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
* Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
* Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
* In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Referenz Job ID: JR28147
JBRP1_DE