Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von der LINCK-Unternehmensgruppe mit 180 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die Holzbearbeitung geht. Diese Nachhaltigkeit macht uns zum Partner der größten Sägeindustrien Europas. Als Unternehmen tragen wir aktiv zur Reduktion von CO2 in der Bau- und Möbelindustrie bei, denn Holz ist nicht nur ein nachhaltiger Werkstoff, sondern auch ein bedeutender CO2-Speicher – ein Werkstoff der Zukunft, in dem wir hervorragende Aussichten für unser Geschäft sehen.In einer Zeit, in der Talente der wichtigste Treibstoff für unternehmerisches Wachstum sind, kommt der Personalarbeit eine zentrale Rolle zu. Als Personalreferent (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting, bist du nicht nur dafür verantwortlich, die besten Köpfe für unser Team zu gewinnen – du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Deine Arbeit legt den Grundstein für Innovation, Teamstärke und unseren langfristigen Erfolg.Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Dich alsPersonalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt RecruitingOberkirch | unbefristet | 35hAufgabenVerantwortung für die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung einschließlich Onboarding der zukünftigen MitarbeitendenBeratung unserer Führungskräfte aller Ebenen auf Augenhöhe zu allen Aspekten des Recruiting, Ansprechpartner im gesamten ProzessMitwirken in unterschiedlichen HR-Projekten, im Team oder eigenständig (z.B. Recruiting-Prozessoptimierungen, Einführung eines Talent Relationship Management, Mitwirkung bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Employer Brandings)Eigenständige zielgruppenspezifische Suche und Direktansprache geeigneter Kandidaten über diverse Social Media-KanäleErstellung und Durchführung eines geeigneten OnboardingprozessesMitwirken bei der Planung, Durchführung und Optimierung von Events sowie MesseauftrittenBeratung und Betreuung aller Mitarbeiter in allen personenbezogenen und arbeitsrechtlichen FragestellungenMitarbeit bei allen allgemeinen HR-Aufgaben, wie z.B. Zeiterfassung, Bescheinigungswesen, Betriebliches GesundheitsmanagementAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann, Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich Recruiting vorhandenErfahrung mit der Planung, Organisation und Durchführung von BewerbungsprozessenAffinität zu Social Media und konzeptstarkes, ganzheitliches DenkenStarke kommunikative Fähigkeiten und EmpathieAgiles Mindset mit Verantwortungsbewusstsein und hoher FlexibilitätLösungsorientierte Arbeitsweise und ein überzeugendes AuftretenSicherer Umgang mit MS Office-ProgrammenVorteileTarifvertragFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenFlache HierarchienBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztWenn Du bereit bist, die Talente von morgen zu entdecken um das Unternehmen auf das nächste Level zu heben, dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Jetzt bewerbenLINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH Personalabteilung Appenweierer Straße 46 77704 OberkirchFür weitere Informationen kontaktiere gerne Herrn Gaus +49 (0) 7802 933-0.In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.