* Unternehmen aus dem Bereich Mobility
* IT Administrator (m/w/d) gesucht
FIRMENPROFIL:
* Kunde im Automobilbereich tätig
* Namenhafte Partnerschaften und lange Historie
AUFGABENGEBIET:
o Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Windows-Serverinfrastruktur - sowohl on-premises mit VMware als auch in der Microsoft Azure Cloud.
o Sie betreuen unser komplettes Microsoft 365-Umfeld (Entra, Intune, Office 365, Teams, Dynamics 365 Finance & Operations).
o Zu Ihren Kernaufgaben zählen die Installation, Konfiguration und laufende Pflege unserer IT-Systeme.
o Sie stellen einen stabilen und sicheren IT-Betrieb sicher, analysieren Störungen und sorgen im Second-Level-Support für schnelle Lösungen.
o Sie überwachen unsere Infrastruktur und übernehmen die Koordination externer IT-Dienstleister bei Störungen oder Anpassungen.
o In bereichsübergreifenden DevOps-Projekten bringen Sie Ihr Know-how ein, entwickeln bestehende Systeme weiter und unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Lösungen.
o Sie dokumentieren Ihre Arbeit zuverlässig und stehen unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für IT-Fragen zur Seite.
ANFORDERUNGSPROFIL:
+ Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT - z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration - oder eine vergleichbare Qualifikation.
+ Fundiertes Wissen in den Bereichen Azure/Microsoft 365, VMware, Active Directory, SQL und Exchange Online.
+ Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, sowohl im Rechenzentrum als auch in der Cloud.
+ Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie ein gutes Verständnis für ITIL-orientierte Abläufe.
+ Interesse an aktuellen IT-Trends und idealerweise erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsmethoden.
+ Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist, Serviceorientierung und Belastbarkeit.
VERGÜTUNGSPAKET:
# Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Option und flexibler Arbeitszeitgestaltung
# Geregelte Zeiten: Gleitzeitmodell, Lebensarbeitszeitkonto
# Erholung & Auszeiten: 30 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend und Silvester, Sonderurlaub (z. B. Hochzeit, Geburt), Urlaubskauf durch Entgeltumwandlung
# Faire Vergütung: 14 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Bonuszahlungen, Jubiläums- und Sonderprämien
# Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeitertarife
# Gesund bleiben: Zuschüsse im Krankheitsfall, Gruppenunfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement
# Mobil unterwegs: Jobticket, JobRad, zentrale Lage in Mainz
# Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Flexible Auszeitmodelle, Unterstützung bei familiären Herausforderungen, günstige Personaldarlehen
# Wissen, das weiterbringt: Vielfältige interne und externe Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
# Werte, die wir leben: Ein Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude, Kundenorientierung, Transparenz und Nachhaltigkeit