Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in oder als Familienpfleger*in oder pädagogische Mitarbeiter*innen mit Erfahrung im Offenen Ganztag.
* Langjährige Erfahrung in der institutionellen Kinderbetreuung und einschlägige Fortbildungen.
* Eine kreative und gewinnende Persönlichkeit mit Herz und Verstand.
* Begeisterung für die vielseitigen pädagogischen Fragestellungen rund um den Lern- und Lebensort Schule.
* Team- und Kooperationsfähigkeit in Bezug auf alle am Offenen Ganztag beteiligten Personen.
* Flexibilität und Belastbarkeit.
Ein vorheriger Nachweis über eine Masernimmunität (Impfausweis oder Attest des Hausarztes) ist per Gesetzgebung eine Einstellungsvoraussetzung. Eine Masernimpfung wird vom Hausarzt vorgenommen, die Kosten trägt Ihre Krankenkasse.
Wir bieten Ihnen
* Unendlich viel Kinderlachen und herausfordernde Erfahrungen.
* Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem Mitarbeiter*innenorientierten Verband.
* Einen vielseitigen und eigenverantwortlich gestaltbaren Arbeitsbereich.
* Regelmäßige Teambesprechungen.
* Vergütung nach TV AWO NRW.
* 30 Tage Jahresurlaub.
* Ein breites Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte (Benefits).
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.
* Coaching & ggf. Supervision.
* Unter Rücksicht auf die Bedarfe unserer OGS´n flexibel anpassbare Arbeitszeiten.
* Betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
Wir bringen viel in Bewegung: Mit Blick auf alle Beteiligten finden wir gemeinsam gute Lösungen!
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage !
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Übersendung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung in unserem Hause auf dem E-Mail-Weg trotz Transportverschlüsselung keine absolute Datensicherheit gewährleistet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!