* zuverlassige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jahrliche Gewinnbeteiligung und Leistungspramien plus betriebliche Altersvorsorge
* Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschlage, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Uberstundenvergutung
* unbefristetes Arbeitsverhaltnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
* 30 Tage Urlaub und zusatzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Bruckentag nach Christi Himmelfahrt
* kostenlose Parkmoglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad Leasing
* hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
* Gruppenunfallversicherung (auch fur den privaten Bereich) und betriebliche Gesundheitsforderung mit Gesundheitskarte (PlusCard)
* Mitarbeiterrabatte u. a. fur Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
* umfangreiche Beratungs und Unterstutzungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
* individuelle Fortbildungs und Weiterentwicklungsmoglichkeiten
* vielfaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Beschichtung von Wanden, Decken, Boden und Fassaden,
* Montage von Trockenbauwanden und decken aller Art nach Planvorgaben,
* Installation von Dammmaterialien zur Verbesserung der Raumakustik und Warmedammung,
* Anfertigung und Montage von Trennwanden, Vorsatzschalen und Verkleidungen,
* Durchfuhrung von Sanierungs und Renovierungsarbeiten,
* Ausfuhrung von Verspachtelungs und Verputzarbeiten,
* Anpassung von Trockenbausystemen an bauliche Gegebenheiten,
* Eigenverantwortliche Organisation und Durchfuhrung von Bauprojekten,
* Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abstimmung der Bauprozesse.
* abgeschlossene Berufsausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder Maler (m/w/d),
* dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
* Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
* PKW Fuhrerschein.